Konflikt & Kritik — Wortschatz B2

Einleitung für einen gedachten Fall: „wenn man einmal annimmt, dass …“

voller Spannung, nicht entspannt – sowohl als Stimmung als auch als Beziehung.

ein Thema oder ein Problem im Gespräch offen zur Sprache bringen.

ein Problem endgültig lösen und beseitigen

ein ernsthafter Streit oder eine intensive Beschäftigung mit einem schwierigen Thema.

der Raum, eine Regel auf mehrere Arten zu verstehen

ein offenes Gespräch, in dem zwei Personen oder Gruppen Missverständnisse und Konflikte klären.

wie es ein Dokument beweist oder zeigt

die offizielle Erlaubnis, dass das Geld ausgezahlt wird

offiziell sagen, dass an etwas etwas nicht in Ordnung ist.

eine offizielle Mitteilung, dass etwas an einer Ware, einer Leistung oder einer Arbeit nicht in Ordnung ist.

die Zeit, in der man gegen ein Urteil Berufung einlegen darf

etwas besser darstellen, als es wirklich ist

Maßnahmen, mit denen man die Spannung in einem Konflikt bewusst verringert.

die Spannung in einem Konflikt aktiv verringern.

eine Vorschrift, die ein altes, geschütztes Gebäude betrifft

ein Unterschied in den Meinungen oder Interessen, der zu Spannungen führen kann.

Eine Aussage, die das Verhalten der anderen Person verallgemeinernd kritisiert und ihr Schuld zuweist.

eine Lösung vereinbaren, in der beide Seiten auf etwas verzichten.

die eigene Meinung in einer Diskussion klar formulieren und begründen.

der Stempel, der zeigt, wann ein Brief angekommen ist

Zahlen, die zeigen, wie viel Energie ein Gebäude braucht

der Tag, an dem eine Sache fertig erledigt sein soll

die schrittweise Verschärfung eines Konflikts, bei der die Spannung immer größer wird.

schärfer werden oder einen Vorgang an eine höhere Ebene weitergeben.

etwas bezahlen oder ausgleichen, was jemandem zusteht

ein Problem offen ansprechen, damit alle es kennen

das Material, mit dem die Außenwand eines Gebäudes verkleidet ist

jemandem zurückmelden, was an seiner Arbeit oder seinem Verhalten gut war und was man anders machen sollte.

stecken geblieben, ohne Fortschritt, aber im Prinzip noch lösbar

etwas endgültig festlegen, sodass man es kaum noch ändern kann

ein Kalender, in dem eine Kanzlei alle wichtigen Fristen einträgt

durch zusätzliches Geld im Haushalt abgedeckt

ein zweiter Mensch prüft und unterschreibt zur Kontrolle mit

leicht ärgerlich und schnell verärgert, oft wegen Stress oder ungeklärter Konflikte.

die Ernsthaftigkeit erhalten, die zu etwas passt

etwas so darlegen, dass das Gericht es für wahrscheinlich hält

ein offizieller Bericht, der erklärt, wodurch der Schaden entstand

schon ein großer Teil dessen, was nötig ist

Sich freundlich und sachlich entschuldigen, ohne sich übermäßig klein zu machen.

wenn man weniger Geld für seine Arbeit verlangt

Eine Aussage, in der man die eigene Wahrnehmung und das eigene Bedürfnis benennt, statt der anderen Person Schuld zuzuweisen.

in einer Diskussion in eine Position kommen, in der man sich vor allem verteidigen muss.

ganz und ohne Einschränkung die Verantwortung tragen

etwas direkt und ohne Umschweife sagen, auch wenn es unangenehm ist.

eine Lösung, bei der beide Seiten auf einen Teil ihrer Forderungen verzichten.

die direkte und offene Begegnung mit einem Konflikt oder einem Gegner.

jemanden offen mit einem Vorwurf, einem Problem oder unangenehmen Fakten konfrontieren.

eine Lösung, bei der alle Beteiligten zustimmen, ohne dass jemand überstimmt wird.

Kritik, die nicht nur Probleme nennt, sondern auch konkrete Vorschläge zur Verbesserung macht.

die Grenze, wie viel ein Projekt kosten darf

in der Lage, Kritik anzunehmen, ohne beleidigt zu reagieren.

die Eigenschaft, Kritik annehmen und konstruktiv verarbeiten zu können.

Die Sichtweise oder Gefühle einer anderen Person Schritt für Schritt verstehen können.

ein Fenster oben im Dach oder in der Wand, das Tageslicht hereinlässt

die Durchreiche, an der die fertigen Teller von der Küche an den Service gehen

die Zahl der verfügbaren Beschäftigten

die gewählte Vertretung der Beschäftigten gegenüber der Leitung

im Streit nicht mehr über die Sache reden, sondern den anderen persönlich angreifen.

so, wie es die Pflicht verlangt; korrekt

ein begrenzter Testlauf, bevor man etwas dauerhaft macht

zur Probe, nicht endgültig

nach der Berechnung, von den Zahlen her

etwas angemessen berücksichtigen

die Erklärung, mit der man zeigt, dass das eigene Handeln richtig oder verständlich war.

weniger werdend, zurückgehend

das feste Versprechen, zu einer bestimmten Zeit zurückzurufen

reibungslos und ohne Stockungen funktionieren

auf die Sache bezogen, ohne starke Gefühle oder persönliche Angriffe.

ein Fachmann, der den Schaden offiziell prüft und beurteilt

Das Vorgehen, einer anderen Person die Verantwortung für ein Problem oder einen Fehler zu geben.

die Reihe von Schritten von der Küche bis zum Gast am Tisch

sich unausgesprochen ansammeln, bis es zu viel wird

Gründe nennen, warum man so gehandelt hat, oft als Antwort auf einen Vorwurf.

etwas vorher überlegen und bereithalten

etwas, das man sofort tut, um einen Schaden zu begrenzen

eine besondere, kleinere Gruppe für eine bestimmte Aufgabe

dass ein Geschäft oder eine Einrichtung sonntags geöffnet ist

eine unausgesprochene, gereizte Stimmung zwischen Personen oder Gruppen.

die Meinung oder Haltung, die man zu einem bestimmten Thema vertritt.

ein Gespräch, in dem zwei Seiten unterschiedliche Standpunkte vertreten und sich aktiv auseinandersetzen.

ein Wert, der angibt, wie viel Tageslicht ein Raum bekommt

eine Berechnung am Computer, wie viel Tageslicht in einen Raum fällt

den eingespielten Arbeitsrhythmus stören

anders und ernster sprechen als vorher

eine Firma, die nach einem Wasserschaden die Räume trocknet

Eine Aussage, die einen Einzelfall zu einem allgemeinen Muster macht, oft ungerechtfertigt.

dass Beruf und Familie zusammen gut möglich sind

als neutrale Person helfen, einen Konflikt zwischen zwei Seiten zu lösen.

eine neutrale Person, die hilft, einen Konflikt zwischen zwei Seiten zu lösen.

der Versuch, zwischen zwei Konfliktparteien zu einer Einigung zu helfen.

Ein Gespräch zwischen genau zwei Personen, das ohne weitere Zuhörer geführt wird.

eine erste Prüfung, bevor etwas offiziell eingereicht wird

einen Fall als dringender einordnen, damit er schneller bearbeitet wird

mit Argumenten oder Belegen zeigen, dass ein Vorwurf nicht stimmt.

Eine andere Meinung äußern und der Aussage einer anderen Person inhaltlich entgegentreten.

der Antrag, eine verpasste Frist ausnahmsweise doch noch zu retten

der zusätzliche Lohn für Arbeit am Wochenende

Freizeit als Ausgleich für geleistete Arbeitsstunden

ein Ereignis zum Grund nehmen, etwas zu ändern

ein Thema in einem Gespräch bewusst ansprechen, damit es besprochen wird.