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Kapitel · 27

Vertrag, Rechte und Kündigung

Interaktives Kapitel·Niveau B2 · C1 Professional·5 Lerneinheiten·Lesen · Hören · Schreiben · Sprechen
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Worum geht es in diesem Kapitel?

In diesem Kapitel lernen Sie, einen Arbeitsvertrag zu verstehen.
Sie üben, sich korrekt krankzumelden und Urlaub zu beantragen.
Sie lernen, eine Kündigung und eine Abmahnung richtig einzuordnen.
Am Ende können Sie auch Elternzeit und eine Rückkehr in Teilzeit besprechen.
LesenFünf Texte aus dem Arbeitsrecht: ein gekürzter Arbeitsvertrag mit Probezeit, Befristung und Kündigungsfrist, eine Betriebsvereinbarung zu Arbeitszeit und Überstunden, ein Ratgebertext zu Urlaub und Krankmeldung, ein Kündigungsschreiben mit einer dazugehörigen Abmahnung sowie ein Forumsthread zu Elternzeit und Wiedereinstieg, der alle vier Grammatikschwerpunkte wiederholt.
HörenFünf Hörtexte: ein Personalgespräch zur Probezeit, ein Telefonat mit der Krankmeldung am Morgen, ein Beratungsgespräch in der Gewerkschaft zur Kündigung sowie ein Kurzvortrag mit Notizen-Folien zu den wichtigsten Fristen im Arbeitsrecht.
SprechenVier Sprechaufgaben: sich telefonisch krankmelden und die Frist nennen, im Personalgespräch nach einer Gehaltserhöhung oder Teilzeit fragen, einer Abmahnung sachlich widersprechen sowie auf C1-Niveau ein Trennungsgespräch ruhig und faktenbasiert führen.
SchreibenFünf Schreibaufgaben: ein Urlaubsantrag, eine schriftliche Krankmeldung an den Arbeitgeber, ein höflicher Antrag auf Teilzeit nach der Elternzeit, ein sachlicher Widerspruch gegen eine Abmahnung und eine ordentliche Kündigung des eigenen Arbeitsvertrags unter Einhaltung der Frist.
WortschatzDer Wortschatz des Arbeitsrechts: Arbeitsvertrag, Probezeit, Befristung, Kündigungsfrist, Überstunden, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Kündigungsschutz, Elternzeit, Betriebsrat — plus die Redemittel für höfliche Anträge und sachlichen Widerspruch.
GrammatikVier Schwerpunkte: Modalverben in subjektiver Bedeutung (Vermutung vs. fremde Behauptung), Konjunktiv II als Höflichkeitsform für heikle Anträge, das Passiv mit Modalverben für Vertrags- und Gesetzespflichten sowie die indirekte Rede mit Konjunktiv I, um Aussagen von Arbeitgeber, Betriebsrat oder Anwalt wiederzugeben.

Grammatik — die Schwerpunkte dieses Kapitels

Ausführlich erklärt im Reiter Grammatik — mit Beispielen, Faustregeln und typischen Fehlern.

  • Indirekte Rede mit Konjunktiv I — Bildung in allen ZeitenAussagen anderer in Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft korrekt wiedergeben.
  • Konjunktiv II — HöflichkeitHöfliche Bitten und Anweisungen durch Konjunktiv II der Gegenwart abmildern.
  • Modalverben in subjektiver BedeutungVermutungen und fremde Behauptungen mit Modalverben ausdrücken.
  • Passiv mit ModalverbenPflichten, Möglichkeiten und Empfehlungen passiv ausdrücken.

— Ihr Lernplan

Ihr Lernplan — so gehen Sie vor

  1. Lesen Sie Sektion A (Der Arbeitsvertrag) und markieren Sie die Schlüsselbegriffe: Probezeit, Befristung, Kündigungsfrist, Tarifvertrag. Achten Sie darauf, wie Pflichten im Passiv mit Modalverben formuliert sind.
  2. Arbeiten Sie Sektion B (Arbeitszeit und Überstunden) durch und halten Sie fest, was das Arbeitszeitgesetz erlaubt (Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit) und wie Überstunden ausgeglichen werden.
  3. Lesen Sie Sektion C (Urlaub, Krankmeldung und Fehlzeiten) und üben Sie den Ablauf: Wann muss man sich melden, ab welchem Tag braucht man eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, wie beantragt man Urlaub?
  4. Studieren Sie Sektion D (Kündigung, Abmahnung und Aufhebung) genau: Unterscheiden Sie ordentliche, fristlose Kündigung und Aufhebungsvertrag und prägen Sie sich die Drei-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage ein.
  5. Hören Sie die Hörtexte — Probezeitgespräch, Krankmeldung, Gewerkschaftsberatung und den Kurzvortrag zu den Fristen. Schreiben Sie aus dem Vortrag eine kurze Notizen-Übersicht der wichtigsten Fristen.
  6. Üben Sie die Gespräche nach Niveau: Beginnen Sie mit den B1-Szenen (krankmelden, Urlaub beantragen), dann die B2-Szenen (nach Teilzeit fragen, einer Abmahnung widersprechen), schließlich die C1-Szenen (Trennungsgespräch sachlich führen).
  7. Lösen Sie die Wiederholungsübung in Sektion E (Elternzeit, Teilzeit, Wiedereinstieg), die alle vier Grammatikschwerpunkte verbindet, und bearbeiten Sie dann die Schreib- und Sprechaufgaben — vom Urlaubsantrag bis zum Widerspruch gegen eine Abmahnung.