Crosshire
— Crosshire / Learn / Education
Handlungsfeld 3

Motivation und Feedback

Lob ist Motivation von außen, das Erlebnis des eigenen Könnens von innen. Und eine Rückmeldung, die eine Woche später als Charaktereigenschaft formuliert wird, verändert gar nichts.

DeutschEinfach🏠 ZuhauseDeutsch

1Woher der Antrieb kommt

Motivation

Intrinsisch: Die Sache selbst treibt an. Extrinsisch: Es geht um eine Folge — Lob, Note, Geld.

Achtung: Lob ist extrinsisch. Der Antrieb kommt von Ihnen, nicht von der Arbeit. Intrinsisch sind: Interesse, Können, Sinn, eigene Entscheidungen.

Das heißt nicht, dass Lob schlecht ist. Aber Lob allein reicht nicht. Es braucht Aufgaben, die Erfolg möglich machen, und einen sichtbaren Sinn.

Das lernst du auswendig
Motivation und FeedbackKarte 1 von 2
DEFrage

Ist Lob intrinsische oder extrinsische Motivation?

Tippe auf die Karte — dann siehst du die Antwort
Motivation und FeedbackAntwort

Extrinsisch, so gut gemeint es ist: Der Antrieb liegt in Ihrer Reaktion.

Intrinsisch sind Interesse, Können, Sinn und eigene Entscheidungen.

Noch einmal tippen für die Frage

Dreh die Karte erst um — dann geht es weiter.

Arbeite diesen Teil zuerst durch

Die Fragen gehen auf, wenn du die Erklärung durchgearbeitet hast. Lass dir Zeit — hier ist nichts ein Wettrennen.

  • Diesen Abschnitt in Ruhe lesen

2Beschreiben, nicht bewerten

Löse zuerst die Aufgaben im Abschnitt darüber richtig — dann öffnet sich dieser.

3Rückmeldungen, die nichts verändern

Löse zuerst die Aufgaben im Abschnitt darüber richtig — dann öffnet sich dieser.

4Karteikarten

Arbeite zuerst die Abschnitte oben durch — dann öffnen sich die Karteikarten.

5Du bist dran

Löse zuerst in jedem Abschnitt oben die Kurz-Aufgaben richtig — dann öffnen sich die Übungs-, geführten und Testaufgaben.

6Abschlusstest

Arbeite zuerst alle Abschnitte oben durch — dann öffnet sich der Abschlusstest.